Stellenbeschreibung
Aufgaben
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Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für diverse Projekte, einschließlich Webdesign, Printmedien und Marketingmaterialien.
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Zusammenarbeit mit dem Kreativteam und anderen Abteilungen, um die Designanforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
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Sicherstellung, dass alle Designprojekte pünktlich und im Einklang mit den Markenrichtlinien abgeschlossen werden.
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Überwachung und Optimierung der Designprozesse, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
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Präsentation von Designkonzepten und -entwürfen vor Kunden und Stakeholdern.
Anforderungen
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Alter
:28+
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Ausbildung
:Bachelorabschluss im Bereich Grafikdesign oder verwandtem Bereich
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Erfahrung
:1-3 Jahre Erfahrung in der Führung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Erfahrungen im Designbereich
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Fähigkeiten
:Fundierte Kenntnisse in Designsoftware (Adobe Creative Suite, etc.), Kreativität, Detailgenauigkeit und Teamarbeit